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大家都在用什么小型ERP管理系統(tǒng)——聯(lián)升科技ERP系統(tǒng)開發(fā)

2021-02-24    作者:admin    來源:未知    閱讀:
小型ERP管理系統(tǒng)是現(xiàn)代小型企業(yè)進行管理的一個重要工具,很多小型企業(yè)都在使用。那么大家最常用的小型ERP管理系統(tǒng)是什么呢?其實管理軟件這種東西盡量挑選適合自己的,不能隨大流,適合自己的才是最好的,調老公是這個道理,挑軟件也是這個道理。ERP系統(tǒng)選型問題解決了,接下來就是在使用前和使用中企業(yè)應該做好哪些事項。
 
決策層準備
在開始之前,決策層需要明確如下幾個問題,作為小型ERP管理系統(tǒng)實施的依據(jù),統(tǒng)一管理層看法,為整個實施奠定基礎:
實施小型ERP管理系統(tǒng)目的是為了規(guī)范企業(yè)管理,規(guī)范業(yè)務流程,提高資源利用率和企業(yè)運行效率。要在管理層肅清錯誤和盲目的看法,如大家都在上ERP系統(tǒng),所以我們也要上;或者是實施了ERP企業(yè)的管理水平自然就提高了,實際上管理軟件只能幫助企業(yè)進行管理,執(zhí)行管理層的管理命令,體現(xiàn)企業(yè)的管理水平,并不能強制企業(yè)提高管理水平。漫無目的和過高的期待都會嚴重影響實施。
確定管理流程和制度。企業(yè)都有自己的管理流程和制度,不可能與小型ERP管理系統(tǒng)完全一致,是企業(yè)做出改變還是系統(tǒng)做出改變?最終要使二者達成一致,否則將給實施工作留下隱患。
 
管理層準備
由于小型ERP管理系統(tǒng)實施涉及到企業(yè)的多個部門,關系到核心業(yè)務和財務核算,需要一個企業(yè)方的高級別負責人進行協(xié)調,僅僅依靠企業(yè)信息部門是不夠的,該部門對關鍵部門、關鍵業(yè)務的影響力不足以保證項目實施正常推進,需要由企業(yè)方和實施方共同成立實施小組,由企業(yè)方高層掛職組長,對各協(xié)調各單位、各部門共同推進項目。
 
軟硬件環(huán)境準備
首先是網(wǎng)絡環(huán)境的準備。小型ERP管理系統(tǒng)是一個多點網(wǎng)絡式應用,需要一個網(wǎng)絡環(huán)境,首先是數(shù)據(jù)庫服務器和應用服務器,然后是各工作站以及網(wǎng)絡連接,均應進行評估,必要時重新配置以保證小型ERP管理系統(tǒng)的運行。然后是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和各節(jié)點操作系統(tǒng)環(huán)境的安裝、配置,也要進行詳細的評估、整改,在實施開始之前消除隱患。
 
基礎資料準備
ERP系統(tǒng)涉及企業(yè)的大部分部門和關鍵業(yè)務,因此需要各方面的基礎數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)的量很龐大,包括:部門資料、物料資料、產品資料、業(yè)務單位資料、員工資料等等,需要詳細的分類、整理、編碼,以便于錄入或導入小型ERP管理系統(tǒng)中,保證項目的實施進度和質量
 
小型ERP管理系統(tǒng)操作培訓
在試運行之前,就應該對相關人員進行操作培訓,培訓對象為各模塊操作員以及系統(tǒng)管理員,培訓內容為系統(tǒng)的常規(guī)操作、業(yè)務流程、錯誤處理、安全防范、授權管理等等內容。應該搭建一個小型的網(wǎng)絡環(huán)境進行仿真環(huán)境的操作,培訓結束應該有考核,有獎懲制度,以保證培訓效果。
 
ERP系統(tǒng)試運行
在各節(jié)點安裝ERP應用,將前期準備的數(shù)據(jù)導入系統(tǒng),使系統(tǒng)開始試運行,詳細了解ERP系統(tǒng)的業(yè)務流程與工廠實際流程的差異,小型ERP管理系統(tǒng)目前的功能與實際需求的差異等等,通過實際的業(yè)務進行功能檢驗。差別明確后,召集和部門業(yè)務骨干與ERP系統(tǒng)供應商進行技術會談,確定解決方案,ERP系統(tǒng)做出調整或企業(yè)方做出調整,再進行重新驗證,如此重復直至問題全部解決。試運行也是考驗ERP系統(tǒng)柔性的重要階段,不同的系統(tǒng)表現(xiàn)差異很大,有些系統(tǒng)如可以很快的進行業(yè)務調整,陳舊的系統(tǒng)則會更多的要求企業(yè)做出改變
 
ERP系統(tǒng)上線運行
試運行結束后即可開始小型ERP管理系統(tǒng)全模塊運行。首先是更新基礎資料,在試運行階段,企業(yè)的各項業(yè)務又產生了新的資料,如BOM資料、訂單資料等等,這些都應該在清除試運行資料后錄入到系統(tǒng)中,然后系統(tǒng)各模塊進入正式運行。在初期應保證有充足的技術人員進行現(xiàn)場指導,同時根據(jù)實際情況組織相應的專題培訓。運行一個月以后進行月結,生成各項報表,檢驗報表的正確性,必要時進行調整。
 
驗收
驗收通過標識著實施的成功與結束,此后進入售后服務階段,除非系統(tǒng)缺陷,不應要求供應商進行調整。
選擇老板管家軟件,在企業(yè)實施小型ERP管理系統(tǒng)前的準備工作,是會幫助企業(yè)進行部署的,老板管家軟件提供的不止是軟件服務,還有專業(yè)的ERP咨詢師幫助企業(yè)實施ERP系統(tǒng),這也是老板管家軟件在客戶企業(yè)中順利實施的保障,使用老板管家軟件的企業(yè)實施成功率遠遠高于使用其他普通軟件的成功率。并且老板管家軟件不用進行二次開發(fā),這也是老板管家軟件的一個市場優(yōu)勢。


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